Ines Roth

Projektleiterin, Prokuristin

Arbeitsschwerpunkte:

Arbeits- und Gesundheitsschutz, Technikfolgenabschätzung für Arbeit, Gute Arbeit, Projektmanagement

Beruflicher Werdegang:

• Seit 2021 Prokuristin

• seit 2008 wissenschaftliche Mitarbeiterin bei INPUT Consulting

• 2005 – 2008 freiberufliche Beraterin

• 2005 Abschluss Studium der Soziologie und Politikwissenschaft an der Eberhard Karls Universität Tübingen (M.A.)

Aktuelle Projekte:

• KI.Mitbestimmt
• Haus der Selbstständigen (HDS); Projektleitung seit 2024

Veröffentlichungen (Auswahl):

• KI und Mitbestimmung. Lessons learned aus der Praxis. Paper aus dem Projekt humAIn work lab. Koordination: PD Dr. Tobias Kämpf, Barbara Langes, Markus Hoppe und Ines Roth, Dezember 2023. Online verfügbar unter: KI und Mitbestimmung
• KI-Kompass für KMU. Ein Praxishandbuch für den betrieblichen Einsatz von KI. Leitfaden im Rahmen des Projekts „humAIn work lab – KI menschenzentriert gestalten“. Markus Hoppe, Ines Roth, Liv Oßwald, Selina Bux, September 2023. Online verfügbar unter: KI-Kompass für KMU
• Arbeitsbedingungen und Digitalisierung. Eine Sonderauswertung auf Basis des DGB-Index Gute Arbeit 2022 für den Dienstleistungssektor. Studie im Auftrag der ver.di-Bundesverwaltung Ressort 7, Bereich Innovation und Gute Arbeit. Ines Roth, INPUT Consulting, unter Mitarbeit von Nadine Müller, ver.di-Bereich Innovation und Gute Arbeit, September 2023. Online verfügbar unter: Arbeitsbedingungen und Digitalisierung
• Branchenanalyse Telekommunikation in Deutschland. Eine Branche zwischen infrastrukturellen Herausforderungen, Wettbewerb und Rationalisierungsdruck. Veröffentlichung von Mario Daum, Markus Hoppe, Ines Roth und Claus Zanker, Juli 2023. Online verfügbar unter: Branchenanalyse Telekommunikation
• Online-Umfrage zu KI-Einsatz und Mitbestimmung. Veröffentlichung von Markus Hoppe, Ines Roth und Dr. Peter Wedde in Computer und Arbeit, Ausgabe Mai 2023. Online verfügbar unter: Online-Umfrage zu KI-Einsatz und Mitbestimmung
• Digitale Arbeit beschäftigtenorientiert erforschen und gestalten. Partizipative Ansätze aus der Forschungspraxis. Artikel von Markus Hoppe und Ines Roth, in: Netzwerk Arbeitsforschung Baden-Württemberg: Beiträge zur Konferenz "Digitalisierung, Umbruch und sozialer Zusammenhalt", 16.10.2020 (erschienen: Juni 2022). Online verfügbar unter: Digitale Arbeit beschäftigtenorientiert erforschen und gestalten

• Mit Design-Thinking betriebliche Innovationen schaffen. Ein Handlungsleitfaden des Lern- und Experimentierraums MADAM. Gemeinsam mit Beate Hunold und Alexander Lory (LVB), Januar 2022

• Digitalisierung in kommunalen Betrieben gestalten. Ein Praxishandbuch des Lern- und Experimentierraumprojekts MADAM. Redaktion: Ines Roth, Claus Zanker gemeinsam mit Beate Hunold und Alexander Lory (LVB), Januar 2022

• Roth, Ines: Die Zukunft beginnt jetzt! Wie Digitalisierung die Arbeitswelt in der Energiewirtschaft verändert. Juli 2021

• Fregin, Marie-Christine; Roth, Ines: Digitalisierung der Arbeitswelt kommunaler Energieversorger. in: W. Bauer / S. Mütze-Niewöhner / S. Stowasser / C. Zanker / N. Müller (Hrsg.) Arbeit in der digitalisierten Welt. Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen aus dem BMBF-Förderschwerpunkt, S. 385-397, Springer Verlag, 2021

• Fregin, Marie-Christine; Roth, Ines: Innovative Arbeitsmodelle gestalten. Forschung, Ideen, Praxisbeispiele. Ein Praxishandbuch zur Gestaltung mobiler Arbeit und Homeoffice im Betrieb (Projekt AKTIV kommunal), Februar 2020