Dr. Felix Hadwiger

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Themenschwerpunkte:

Künstliche Intelligenz, Sustainable Finance, Finanzmarktregulierung

Beruflicher Werdegang:

• Seit Mai 2025 Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei INPUT Consulting gGmbH
• 2022 – 2025 Referent von Frank Bsirske, MdB
• 2019 – 2022 Beigeordneter Sachverständiger (JPO), Internationale Arbeitsorganisation (ILO) der Vereinten Nationen
• 2016 – 2019 Consultant, Unternehmensberatung Wilke, Maack GmbH

Aktuelle Projekte:

• Stärkung der Handlungsfähigkeit betrieblicher Mitbestimmung in Transformationsprozessen des Finanzsektors

Veröffentlichungen (Auswahl)

• Hadwiger, Felix (2022): Realizing the opportunities of the platform economy through freedom of association and collective bargaining. Internationale Arbeitsorganisation, Genf.

• Hadwiger, Felix/Schmidt, Verena (2019): Negotiating for decent working time – A review of practice. Internationale Arbeitsorganisation, Genf.

• Schmid, Katrin/Hadwiger, Hadwiger, Felix/Wilke, Peter (2019): Perspektiven von Arbeit und Beschäftigung in der Mineralölindustrie, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf.

• Beile, Judith/Hadwiger, Felix (2018): Die Digitalisierung gemeinsam gestalten, Abschlussbericht eines Forschungsprojekts für die Deutsche Bahn AG/EVG/Fonds für soziale Sicherung, Hamburg.

• Hadwiger, Felix (2018): Contracting International Employee Participation: Global Framework Agreements, Dissertation, Springer-Verlag, Heidelberg.

• Hadwiger, Felix/Stracke, Stefan/Wilke, Peter (2017): Neue Aufgaben und Herausforderungen für Betriebsräte durch die Digitalisierung: Was folgt für die arbeitsorientierte Beratung? In: Niewerth, Claudia/Kost, Klaus (Hrsg.) Beratung in Zeiten der Digitalisierung, Schüren-Verlag, Marburg.

• Hadwiger, Felix (2017): Looking to the future: Mediation and arbitration procedures for global framework agreements. In: Transfer: European Review of Labour and Research, 23(4), 409-424.

• Hadwiger, Felix (2015): Global framework agreements: Achieving decent work in global supply chains? In: International Journal of Labor Research, Vol. 7, International Labor Organization, pp. 75-94.

• Hadwiger, Felix/Schmid, Katrin/Wilke, Peter (2014): Die Anwendung von sozialen und ökologischen Kriterien in der Vorstandsvergütung im Kontext der Entwicklung der Vorstandsbezüge 2012 in den DAX-30-Unternehmen. Edition der Hans-Böckler-Stiftung. Bd. 193, Düsseldorf.