Kritische Analysen am Beispiel der Strategie "Generation Open" von IBM. Studie von Andreas Boes, Tobias Kämpf, Barbara Langes, Thomas Lühr und Steffen Steglich vom Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung – ISF München e.V. im Auftrag von Input Consulting GmbH und ver.di Bildungswerk Hessen, August 2014
Kategorien: Technik und Digitalisierung | Bücher / Broschüren | Arbeitsgestaltung | 2014