Publikationen
Über die ambivalenten Auswirkungen generativer Künstlicher Intelligenz (GKI) auf Beschäftigte
INPUT Consulting Working Paper Nr. 1
Markus Hoppe, Juli 2025
Kategorien: Working Paper | Technik und Digitalisierung | Arbeitsgestaltung | 2025
Ergebnisse einer DGB-Index-Gute-Arbeit-Befragung
Im Auftrag des ver.di-Landesbezirks Baden-Württemberg, Fachbereich Postdienste, Speditionen und Logistik
Ines Roth und Claus Zanker, November 2024
Kategorien: Sozio-ökonomische Entwicklung | Bücher / Broschüren | 2024
Explorative Befunde und forschungsstrategische Perspektiven
Rina Depperschmidt, Heleen Matton, Hans Pongratz und Pia Probst, August 2024
Veröffentlicht in Arbeit, Band 33, Heft 1-2 (De Gruyter Oldenbourg)
Kategorien: Zeitschriften- und Buchbeiträge | 2024
Studie im Auftrag der ver.di-Bundesverwaltung
Ressort 5, Bereich Innovation und Gute Arbeit
Claus Zanker und Mario Daum, Juli 2024
Kategorien: Sozio-ökonomische Entwicklung | Bücher / Broschüren | 2024
Studie, Dezember 2010
Kategorien: Sozio-ökonomische Entwicklung | Mitbestimmung | Bücher / Broschüren | 2010
Studie, Mai 2010, Zusammenfassung der Studie
Kategorien: Technik und Digitalisierung | Bücher / Broschüren | Arbeitsgestaltung | 2010
Studie, Mai 2010
Kategorien: Sozio-ökonomische Entwicklung | Bücher / Broschüren | 2010
Referat auf dem Workshop FES – PTTI – DPG: Privatising in the Telecom Industries: Options for Trade Unions, Freudenberg, 19–24. Oktober 1997;
Kategorien: Sozio-ökonomische Entwicklung | Präsentationen | 1997
Erschienen in: Andreas Dengel / Welf Schröter (Hrsg.): Flexibilisierung der Arbeitskultur – Infrastrukturen der Arbeit im 21. Jahrhundert, S. 98–109, Talheimer Verlag, 1997
Kategorien: Zeitschriften- und Buchbeiträge | Technik und Digitalisierung | Arbeitsgestaltung | 1997