Publikationen
Informationen und Handlungsansätze für Betriebs- und Personalräte
Matthias Spielkamp, Lothar Schröder, Markus Hoppe und Karl-Heinz Brandl, Dezember 2025
Artikel in AIS-Studien Jahrgang 18, Heft-Nr. 2 (2025)
Anne Röwer und Lisa Abbenhardt
Zur Studie: www.arbsoz.de/ais-studien-leser/422-kampf-um-anerkennung-solo-selbststaendiger
Eine empirische Analyse der Arbeitsbedingungen aus Beschäftigtensicht
Robert Koepp und Claus Zanker, November 2025
Praxisleitfaden
Dr. Antje Dieterich, Oktober 2025
Über die ambivalenten Auswirkungen generativer Künstlicher Intelligenz (GKI) auf Beschäftigte
INPUT Consulting Working Paper Nr. 1
Markus Hoppe, Juli 2025
Artikel in Gute Arbeit 2|2025
Nadine Müller und Claus Zanker, Februar 2025
Ergebnisse einer DGB-Index-Gute-Arbeit-Befragung
Im Auftrag des ver.di-Landesbezirks Baden-Württemberg, Fachbereich Postdienste, Speditionen und Logistik
Ines Roth und Claus Zanker, November 2024
Explorative Befunde und forschungsstrategische Perspektiven
Rina Depperschmidt, Heleen Matton, Hans Pongratz und Pia Probst, August 2024
Veröffentlicht in Arbeit, Band 33, Heft 1-2 (De Gruyter Oldenbourg)
Studie im Auftrag der ver.di-Bundesverwaltung
Ressort 5, Bereich Innovation und Gute Arbeit
Claus Zanker und Mario Daum, Juli 2024
Veröffentlichung von Markus Hoppe, Ines Roth und Dr. Peter Wedde in Computer und Arbeit, Ausgabe Dezember 2022
Ein Praxisbericht aus dem Kundenservice
Aus dem Projekt humAIn work lab
Markus Hoppe, Ines Roth, Giovanni Suriano und Daniel Klueß, Dezember 2022
Kurz-Studie von Mario Daum und Karl-Heinz Brandl (Mitarbeit: Jonas Kolb) im Rahmen des Projekts BeDaX, September 2022
Kurz-Studie von Markus Hoppe im Rahmen des Projekts humAIn work lab, 2022
Studie von Mario Daum (Mitarbeit: Jonas Kolb) im Auftrag der DAA-Stiftung Bildung und Beruf, Juni 2022
Ein Handlungsleitfaden des Lern- und Experimentierraums MADAM. Autorin: Ines Roth gemeinsam mit Beate Hunold und Alexander Lory (LVB)